Vorteile

Einstell-Garantie

Sollte es zu keiner Einstellung kommen, entstehen garantiert keine Kosten.

Vorselektion

Unser Active Sourcing Team greift auf jahrelange Erfahrung im HR-Bereich zurück und selektiert Kandidaten genau nach deinen Anforderungen.

Digitales Recruiting

Aktive Talentsuche und Kandidatenansprache durch unser Team, kombiniert mit künstlicher Intelligenz

Active Sourcing 4.0

Wir nutzen zahlreiche Kanäle und digitalen Tools, um deinen Wunschkandidaten zu finden.

Persona Profil

Wir erstellen ein individuelles Personenprofil, damit wir genau die richtigen Kandidaten für die zu besetzende Stelle finden.

Bewerbungsgespräch

Das erste Bewerbungsgespräch übernehmen wir, um sicher zu gehen, dass die Person auch wirklich zur Stelle passt.

Planbare Kosten

Anders als herkömmliche Personalvermittler haben wir keine variablen Kosten (Prozentanteile) die sich nach dem Gehalt des Bewerbers richten, sondern eine erfolgsbezogene fixe Pauschale. Noch dazu eine der preiswertesten am Markt.

Gestaffelte Abrechnung

Ein kleiner Teil wird erst nach Übermittlung des ersten, qualifizierten Bewerbers fällig. Restzahlung erst nach Einstellung und nach Ablauf des Probemonats!

Persönliche Betreuung

Wir stehen persönlich während des gesamten Prozesses zur Seite, um einen optimalen Ablauf zu gewähren.

SMASH umfasst

Auftragsklärung: In einem ersten Gespräch (telefonisch oder per Videocall) ist es wichtig, sich gegenseitig kennenzulernen. Unsere Experten klären anhand einer Checkliste die genauen Anforderungen, Tätigkeiten und Rahmenbedingungen zur Vakanz.
Kandidatenrecherche: Wir durchsuchen eine Vielzahl von Quellen, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren, die möglicherweise nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Direkte Ansprache: Wir treten diskret und professionell mit den ausgewählten Kandidaten in Kontakt, um ihr Interesse an neuen beruflichen Herausforderungen zu wecken.
Vorauswahl und Qualifizierung: Wir führen eingehende Gespräche und Interviews, um sicherzustellen, dass die Kandidaten die erforderlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Motivation mitbringen.
Präsentation der Kandidaten: Wir übermitteln dir alle Details inkl. Lebenslauf der Person und besprechen die weiteren Schritte bzw. vereinbaren auch ein weiteres Bewerbungsgespräch bei dir im Unternehmen.

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0% Risiko
und
Erfolgs-Garantie!

Mit dem Suchauftrag beginnen wir mit der Umsetzung

Passender Kandidat wird eingestellt

Kandidat befindet sich nach dem Probemonat noch im Unternehmen

Durch gezielte Recherchen, die Nutzung sozialer Netzwerke und professioneller Plattformen sowie künstlicher Intelligenz finden wir die Talente,
die perfekt zu deinem Unternehmen und deinen Anforderungen passen!

Direkte Suche auf inklusive

Direkte Suche auf Linkedin inklusive Direkte Suche auf Facebook inklusive Direkte Suche auf Instagram inklusive Direkte Suche auf XING inklusive

sowie weiteren sozialen Netzwerken

SMASH

PROJEKT-ABLAUF

Wie funktioniert eine Zusammenarbeit mit uns

1.

Start

Zu Beginn findet ein persönliches Gespräch statt, in dem die Bedürfnisse und Anforderungen ermittelt werden. Solltest du dafür keine Zeit aufwenden können, reicht uns auch die Übermittlung der Stellenanzeige.

2.

Profil

Basierend auf der vakanten Stelle generieren wir ein detailliertes Anforderungsprofil.

3.

Suche

Mithilfe von digitalen Tools suchen wir aktiv nach passenden Kandidaten die auf Jobsuche sind oder bereit sind ihren derzeitigen Job zu wechseln. Die Suche erfolgt sehr diskret! Wir werben auch aktiv auf unterschiedlichsten Plattformen.

4.

Selektion

Wir führen eine Vorauswahl durch und nehmen Erstgespräche mit potenziellen Kandidaten auf.

5.

Finale

Die besten Kandidaten werden dir mittels Lebenslauf und detaillierten Informationen vorgestellt.

Wir begleiten den weiteren Bewerbungsprozess bis zur erfolgreichen Einstellung.

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Mit SMASH spart man nicht nur wertvolle Zeit,

sondern maximiert auch die Chance, hochqualifizierte Talente zu gewinnen.

Warum SMASH?

Wir haben Zugang zu den größten Talentpools in Österreich und rekrutieren in den meisten sozialen Netzwerken, um geeignete Kandidaten für dein Unternehmen zu finden.

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der Personalbeschaffung!

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Vorteile

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